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採用難や採用ミスマッチを解決する「採用力」の強化

新採用力強化プログラム

採用難やミスマッチを解消するために効果的な採用戦略を構築します。魅力的な求人票の作成や緻密な採用計画の策定、採用したい人物像の明確化を通じて、企業に最適な人材の獲得をサポートします。また、働きがいのある職場を築くための就業規則の見直しや改善も行います。

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